В отношениях между работодателем и работником последний часто оказывается в невыгодном положении. Работники обычно хорошо знают свои обязанности, но мало знают о своих правах.
Строительные услуги разнорабочего многочисленны и разнообразны. Мы гордимся тем, что у нас есть специалисты, которые могут выполнить даже самые сложные проекты по одним из самых конкурентоспособных цен на рынке. Мы не боимся браться за сложные проекты, потому что уверены, что справимся и выполним даже самые высокие требования.
Поскольку вам всегда нужно будет сменить работу, есть несколько вещей, которые также полезно знать. Например, работодатель обязан подготовить для вас документы при увольнении, в том числе заполнить необходимые данные в трудовой книжке и вернуть ее вам (если она у него сохранилась). Также при наличии у вас неиспользованного оплачиваемого ежегодного отпуска, использование которого не погашено по истечении срока исковой давности, работодатель обязан оплатить его вам в денежном эквиваленте.
Ознакомившись с этими требованиями, правами и обязанностями, вы сможете уверенно шагнуть на порог своего нового рабочего места, даже если оно будет вашим первым. Приятно интересоваться и читать о любых изменениях в нашем трудовом законодательстве, потому что они случаются часто, и некоторые из них могут непосредственно затронуть вас.
